主动担当作为_主动担当作为,认真履职尽责

       接下来，我将为大家详细解析一下主动担当作为的问题，希望我的回答可以解决大家的疑惑。下面，让我们来探讨一下主动担当作为的话题。

1.担当作为方面主要表现是什么?

2.担当作为不够主动的原因

3.领导干部怎样主动作为，敢于

4.担当作为和工作作风的区别

5.工作勇于担当作为心得体会精选篇

担当作为方面主要表现是什么?

       担当作为体现在“思”上。新时代的干部不但要学会埋头苦干，还要学会抬头看路，主动思考。要主动适应新形势新要求，树立新理念，创新工作思路，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，大胆借鉴其他地方的经验做法，结合本地实际，研究新方法、新举措，推陈出新，以思想观念的创新引领具体实践的突破。

       担当作为体现在“做”上。说的再好不如实干一场，要树立“功成不必在我”的精神境界和“成功必定有我”的历史担当。特别是对一些集边疆、山区、民族、贫困“四位一体”的贫困地区，要实现经济社会较快发展，实干精神显得尤为重要，需要广大基层党员干部共同发力以汇聚成新时代新担当新作为的良好氛围。

       担当作为体现在“担”上。这个“担”除了使命的担当，还包括责任的担当。当前，在打好防范化解重大风险、脱贫攻坚和污染防治三大攻坚战中，要始终保持强烈的担当意识，以勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒的精神和勇气主动作为、率先垂范。敢于担当，方能“有为有位、彰显本色”，党员干部只有在各自的岗位上坚守初心，才能以从容的心态践行担当，积极为党工作，为人民服务。

担当作为不够主动的原因

       新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。当前，全党吹响了激励广大干部新时代新担当新作为的冲锋号。对领导干部而言，不仅要敢于担当，更要善于担当、善于作为。 不少的人对工作不负责任，拈轻怕重，把重担子推给人家，自己挑轻的。一事当前，先替自己打算，然后再替别人打算。出了一点力就觉得了不起，喜欢自吹，生怕人家不知道。对同志对人民不是满腔热忱，而是冷冷清清，漠不关心，麻木不仁。这种人其实不是***员，至少不能算一个纯粹的***员。作为党员领导干部，要充分发挥先锋模范作用，从内心端正态度，培养敢于担当的自觉，不断涵养面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管的冲劲、闯劲、干劲。不因担子“重”而退缩、不因工作“苦”而叫累，切实做到既有勇于承担的勇气，又有善于担当的能力，着力提升干部职工的组织领导、沟通协调、贯彻执行等综合能力素质，切实消除“本领恐慌”。在日常工作中牢固树立“实干出实绩、落实见成效”的务实风气，击鼓奋进、跳起摸高，审时度势、高瞻远瞩，与中央总体决策部署同步合拍，继续围绕中心服务，抓好当前重点工作，强化问题导向，将看似平凡的工作干得出色、将看似枯燥的工作做得精彩，在平凡的工作岗位上创先争优，做出让组织放心、让群众满意的成绩。 大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。面对责任和使命，广大党员干部要不缩手缩脚、畏首畏尾，敢于负责，勇于担当，在负责中进步，在担当中成长。 “如果把学习与自己熟悉的工作结合起来，拿实践的经验同理论相印证，就容易懂；把基本的观点与具体形象的东西相联系，印象就比较深刻，就容易记；把书本的东西融入丰富生动的现实生活，干什么就从什么里头学、就在什么里头用，就容易活”。这“三个容易”，实际上已经交给了我们两个学习方法：一是要注重在实践中学习。只有在实践中，尤其是在应对各种具体问题，甚至是急难险重的任务中学习，得来的知识才牢固、取得的经验才管用、获得的认识才深刻，这种途径学来的知识才能转化为自己的智慧；二是要善于在总结中学习。学习不注重总结、不善于琢磨，看完就算，学完就乱，稀里糊涂，马马虎虎，知其然，不知其所以然，这是我们在学习中进步慢的重要原因。我们青年人要注意养成善于总结的习惯，在不断地琢磨、分析、总结过程中，深化认识、摸索经验、掌握规律、提高本领。 “风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，担当二字重千钧。只要我们增强主动担当意识，提高求真务实的工作作风，练就过硬工作本领，我们的工作一定蒸蒸日上，城建集团的明天一定会更加辉煌。

领导干部怎样主动作为，敢于

       1、努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中，凡事要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。

       2、工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当;要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。

       3、工作中，要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。4、加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质;多想多思，主动研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想办法，杜绝依赖思想。

担当作为和工作作风的区别

       顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。

       要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。有时，为了党和人民的利益，我们还必须牺牲个人利益，这更能体现***人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当；长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。一个干部，如果整天想着当好人、拉关系、谋私利，即使一时得利，也肯定会被群众指脊梁骨，这样的干部难以干成大事，也难以承担重任。

       要正确对待失误和挫折。干事难免出错，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，是领导干部应有的觉悟和境界。不能功劳都是自己的，失误都是别人的。重要的是善于从失误中汲取教训，举一反三、改进提高。毋庸讳言，担当有时会受到挫折和委屈。我们不希望任何同志受到委屈，但逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避免。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。

       要相信群众、相信组织。群众的眼睛是雪亮的，组织上对干部的评价是客观公正的。只要我们一心为了工作和事业，即使一时遇到一些干扰和非议，但最终会得到公正的评价和群众的口碑。对组织来讲，一定会为敢于担当的干部撑腰，绝不会因为一个干部敢抓敢管、开拓创新、得罪了一些人、丢了一些票，就不提拔重用。相反，我们要优先选用政治素质强、作风过硬、勇于担当、敢于负责、群众公认的干部。尤其是主要领导干部，必须原则性很强，原则性不强的老好人不能当“一把手”。对一些失掉选票的情况，要做深入地分析，通过考察、考核、谈话等方方面面的信息来相互印证，得出一个不断趋近事实真相的结论。不让坚持原则的干部吃亏，不让到处讨好的人占先，干部队伍中坚持原则、敢于担当的空气就会越来越浓厚。

工作勇于担当作为心得体会精选篇

定义、态度等区别。

       1、定义区别：担当作为指员工对自己的职责和任务负责，积极主动地承担责任，不推卸责任，努力实现工作目标。工作作风涉及到员工在工作中的态度、方法和行为方式，包括工作的条理性、效率性、细致性等。

       2、态度区别：担当作为表现出积极主动、乐于助人的态度，愿意主动承担责任，关注团队的整体利益，愿意为团队的成功贡献自己的力量。工作作风注重工作态度的规范性，诸如准时上下班、遵守规章制度等，同时也包括工作中的效率和执行力。担当作为作为单独成点，又属于工作作风范畴，如果角度拿捏不好，就会与之后的工作作风方面问题查摆，产生重复或交叉的问题。

        #心得体会# 导语所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。下面是由 为大家整理的“工作勇于担当作为心得体会精选篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

        　勇于担当作为心得体会一

       　党组书记要求全体党员要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要将“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点，全体同志要坚持以学促行、知行合一，切实做到“三学三做三争”，即学党章党规，学系列讲话，学监督法规;做业务能手，做安全卫士，做合格党员;争岗位先锋，争先进模范，争优秀党员。

       　讲奉献、有作为是党员的义务和时代要求。奉献就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”，要有吃苦的品格，甘为人梯的精神，海纳百川的胸襟。感恩是奉献的动力、实干是奉献的基础、进取是奉献的需要。作为就是人在事业中的建树与成就，体现在本职岗位上默默付出，勤勉敬业，精心谋事、潜心干事、专心做事。讲奉献、有作为是为党之基，是党内法规的要求，是中国***性质所决定的。我们讲奉献、有作为不能停留在嘴上，必须落实到实际行动中，要从本职岗位上做出佳绩来体现对党的忠诚，对审判事业热爱和执着。要立足岗位奉献，践行为民宗旨，勇于担当尽职，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。要直面司法改革，投身改革，积极参与支持改革，法院的发展靠我们法官去坚守和奉献，我们必须义无反顾、砥砺前行。

       　讲奉献、有作为是党员的责任担当。责任担当是党员的基本素质、是中国***的政治本色、是中华民族传统的精神品质，“天行健，君子以自强不息”、“士不可以不弘毅，任重而道远”、“为官避事平生耻”，高度概括了担当精神。作为党员我们必须要具有担当的素质，挺起脊梁为党的事业去奋斗。当前，在国家各级机关中存在着不讲责任担的“为官不为”现象，由过去的“门难进”、“脸难看”、“事难办”变成了现在的“门好进”、“脸好看”、“事不办”消极不作为的懒政、怠政。总书记概括为三种情况，即能力不足而“不能为”，动力不足而“不想为”，担当不足而“不敢为”。上述情况，我院党员干警中也多多少少存在诸如缺乏责任心、工作不主动、*不务实等担当不够的问题。如何克服和改变担当不够的问题，应当通过“三个教育”，打牢“三个基础”来实现：一是加强党性教育，为讲奉献有作为敢担当打牢思想基础;二是加强学习教育，为讲奉献有作为敢担当打牢能力基础;三是加强宗旨教育，为讲奉献有作为敢担当打牢精神基础。

       　做合格党员法官要带头讲奉献、有作为。我们绝大多数干警既是党员又是法官，必须要把“做合格党员”与“做合格法官”结合起来，既要以合格党员的标准来严格要求自己，又要以合格法官的标准来约束自己，要带头讲奉献、有作为，对党忠诚，对审判事业负责，牢固树立核心意识、大局意识、责任意识、看齐意识，不辱使命。具体来说，讲奉献、有作为，必须要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、废寝忘食吃苦耐劳的奉献精神;必须坚守法律信仰，加强党性修养，提升司法能力。只有这样，讲奉献、有作为在工作中能够得到践行和升华，心系党、心系国家、心系群众，“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标就会实现。

       　勇于担当作为心得体会二

       　一段时间以来，经过对党章党纪党规及总书记系列重要讲话精神的认真学习，我对"坚持根本宗旨，勇于担当作为"有了更加深刻的认识，同时政治素养和党性修养得到进一步提高，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思想品德，在工作职责上能尽职尽责，在工作业绩上能保质保量完成组织和领导交办的各项任务。在思想、工作作风上有重大转变。较好地达到了学习教育的目的，更好地体会到党的作风建设的重要性，必要性，迫切性。

       　通过这次学习，我深刻的领会了党章内涵，作为一名党员干部，学习党章，不仅要逐章逐条进行学习，还要追本溯源了解历史。要通过“学看听思”，对党章党规党纪有了深刻的体会，把党全心全意为人民服务的宗旨贯穿到各项工作中，成为开展工作的指挥棒。

       　“”学习基础是“学”，关键在“做”如何做好标杆，如何做好表率，如何坚持党的宗旨，如何做到司法为民。这是所有法院干警在此次教育活动中必须要回答的问题。

       　一要做讲党性的表率。我们法院干警要始终把讲党性、讲政治摆在首位，始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，提高政治觉悟、增强政治定力、牢记政治责任，做政治上的明白人。

       　二要遵党章常看齐。以“三严三实”树起标准，以“六大纪律”拉起高压线、划出警戒线，要把党章作为律己笃(读)行的“整容镜”，常对照常看齐。

       　三要优划思想、工组作风。要善用纪律规矩凝聚干事创业的正能量。守纪律讲规矩，不仅要确保办完案，更要体现办好案，要让大家干干净净地干事，明明白白地干事，放心大胆地干事。要通过守纪律讲规矩增强执行力，保障政令畅通。

       　四是加强学习，政治上的坚定来自理论上的清醒，无论工作多忙，都要把学习作为第一要务，把学习作为人生的重要组成部分，努力掌握科学的新思想，新知识，新经验。

       　五是继续坚持求真务实的工作作风，更好的坚持从实践中来到实践中去，多深入到基层一线了解情况，切实掌握第一手资料。

       　六是加强责任意识，以强烈的责任感和使命感，认真做到用心想事，用心谋事，用心干事，认真出色地完成好本岗位的各项工作任务。

       　让我们在党的指领下，在院党组的正确带领下，以党章党纪为镜，对照自身找差距，对照先进找不足，积极参与学习教育活动，不断提升自身的担当意识。全心全意为人民服务，做到司法为民，做一名合格的法院干警和党员。

       非常高兴能与大家分享这些有关“主动担当作为”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。